El concejal de UPyD, Javier Ávila, denuncia que “la gestión del Personal no es buena” en el Ayuntamiento de Aranda de Duero, ya que el 8% del gasto municipal de Personal se destina a pagar las horas extra. Una cifra que supone que casi 500.000 euros anuales de las arcas municipales se destinan a los trabajadores municipales en horas extra.

“Con este tema soy muy crítico”, asegura Ávila, quien entiende que llevar a cabo una valoración de la plantilla y de los puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Aranda de Duero es una “medida poco popular”. Sin embargo, afirma que “no me he presentado para caer bien a la gente, sino para gestionar un Ayuntamiento”.

“UPyD no ha tenido ningún miedo. Los últimos en llegar y los más valientes”, indica el concejal, quien defiende que “hay que empezar a trabajar” para poner fin al desfase económico que suponen para las arcas municipales el abono de las horas extras. Ávila es consciente de que las medidas  no van a tener un carácter inmediato, pero abogó por dar un plazo de entre 12 y 18 meses para corregir la situación.

“La postura lógica del Ayuntamiento no es dejar las cosas como están”, apunta el concejal de UPyD, ya que hasta ahora no se ha tomado ninguna medida por parte de ningún gobierno municipal, independientemente de su color. El edil ha solicitado que la aprobación de las horas extra sea un tema que se eleve al pleno municipal, ya que” las horas extra a los funcionarios se pagan como gratificaciones y las gratificaciones tienen que ir a pleno”.

Esta solicitud ha sido cursada en la comisión de Hacienda, que tiene que emitir un informe para determinar si el concejal está en lo cierto. Ávila asegura que con el informe en la mano, decidirá su próxima actuación.

Comentarios (4)

RSS Comentarios